승진제도란?
승진이란 하위직에서 상위직으로 올라가는 것을 말하는데,이는 신규채용과 더불어 인사제도의 2대 초석 이며 실적주의 인사의 성패를 가름하는 관건이다. 승진제도는 직업공무원의 능력발전을 위한 중요한 수단으로서 승진의 기회는 인간의 능력을 최고도로 발휘하는 기회를 주는 것이며,그들의 사기와 용기의 원천이 되기도 한다.

승진의 구분
심사승진 : 경찰공무원의 승진심사는 계급별로 실시하지만, 경찰청장이 필요하다고 인정할 때에는 계급별, 직무분야별로 실시 할 수 있다. 시험승진 : 승진소요 최저근무연수를 지낸 경정 이하의 경찰관에 한해서 필기시험, 면접시험, 교육훈련 성적 등을 합산해서 고득점 순에 의해 합격자를 결정하는 제도이다.
경찰승진시험 합격자결정
① 제1차 성적 3할 (3%)
② 제2차 성적 3할 (3%)
③ 당해 계급 근무성적 2.5할(2.5%및 교육훈련성적 1.5할(1.5%)비율로 합산한 성적으로 고득점 순으로 결정한다.
특별승진 : 경찰직무에 특별히 공이 있는자를 승진시키는 제도인데 연3회(6월30일

1차장 7국 4관 1심의관 7담당관 31과로 구성
- 부속기관 : 경찰대학, 경찰종합학교, 중앙경찰학교, 경찰수사연수원, 경찰병원, 운전면허 시험관리단을 두고 있다.
- 16개 지방경찰청 > 236개 경찰서 > 824개 지구대 및 543개 파출소 : 치안업무를 지역적으로 분담 수행하기 위하여 특별지방행정기관으로 16개 지방경찰청을 두고 지방경찰청장 소속 하에 236개 경찰서, 경찰서 산하에 824개 지구대 및 543개 파출소를 두고 있다.
- 경찰위원회와 국립과학연구소 : 경찰의 정치적 중립성 확보와 민주적 통제를 위하여 행정안전부에 경찰위원회를 두고 경찰행정 전반에 대한 의결기능을 수행하고 있다. 그리고 소속은 현재 행정안전부로 되어 있으나 경찰청장의 지휘, 감독 하에서 경찰과학수사의 중추적인 역할을 수행하고 있는 국립과학연구소가 있다.

경찰공무원 계급

경찰공무원의 혜택

*근무제도
- 신임경찰은 임용 후 국민과의 접점인 일선파출소에 배치되어 주민들과 호흡하며 생생한 현장근무를하게 된다.
- 현재파출소의 근무는 서울 등 6대도시에서부터 파출소3부제 근무를 실시하고 있다.
- 파출소 근무 이후에는 본인의 희망이나 전문성, 적성에 따라 수사, 형사, 정보, 보안, 교통 등 전문분야에서 근무를 할 수 있으며,이를 통해자신의 잠재된 능력을 마음껏 발휘 할 수 있다.

*경찰교육기관교육
- 최종합격자는 경찰교육기관에서 24주간의 신임교육을 이수하게 되며,시험을 응시한 지방경찰청으로 배치된다.
- 한편 재직경찰공무원에 대해서는 수사실무 과정 등 전문분야별 실무교육이나 경찰관으로서 필요한 소양 중심의 기본교육을 일정기간 이수토록 하여 개개인의 지속적인 능력발전을 도모하게 된다.

*국내 위탁 교육

*후생복지 제도
- 한국방송대학에 연간300여명이 특별전형으로 입학하고 있으며,성적 우수자에게는 장학금이 지급된다.
- 국내 각 대학원에도 현재 총30명이 석,박사과정을 이수하고 있다.
- 노후 생활 보장 : 퇴직연금, 퇴직수당, 경찰공제
- 주거안정 : 임대주택, 주택자금대부
- 후생복지 :
국립경찰병원을 무료로 이용
금융기관 등을 통한 신용대출알선
중,고자녀 학자금전액보조
대학자녀 국고대여 장학금 무이자 대여 및 자체장학금 지급
근속년수에 따라 연간7일이상 23일까지 본인이 필요한시기에 휴가실시 ? 주거안정 - 임대주택 : 연금관리공단에서 임대아파트(15~25평형)운영 - 주택자금 대부 : 주택,국민은행에 유자알선
경찰교육기관 교육 : 최종합격자는 경찰교육기관에서 24주간의 신임교육을 이수. 재직경찰공무원은 수사실무과정 등 전문분야별 실무교육이나 경찰관으로서 필요한 소양중심의 기본교육을 일정기간 이수
국내 위탁 교육 및 해외연수 :
한국방송대학에 연간300여명 특별전형으로 입학, 성적우수자에게는 장학금지급. 국내 각 대학원에도 현재 총30명이 석,박사과정 이수. 어학능력 우수자는 미국 일본 영국 프랑스 캐나다 등 선진국 경찰기관 및 대학에서 장단기해외연수기회제공, 해외 유학중에는 통상 급여 외에도 별도의 체제비 지급.